Производственный календарь на 2025 год

 

См. производственный календарь на: 2024 год

Баланс рабочего времени на 2025 год

 

   Статьей 68 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее - Кодекс) предусмотрено, что нормальная продолжительность рабочего времени не должна превышать 40 часов в неделю.

   В трудовом договоре может предусматриваться меньшая продолжительность рабочего времени с оплатой как за нормальную продолжительность рабочего времени.

   Также Кодексом предусмотрено установление сокращенной продолжительности рабочего времени для отдельных категорий работников:

для работников в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет - не более 24 часов в неделю (статья 69 Кодекса);

для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - не более 36 часов в неделю (статья 69 Кодекса);

для работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда - не более 36 часов в неделю согласно Списку производств, цехов, профессий и должностей, перечню тяжелых работ, работ с вредными и (или) опасными условиями труда (статья 69 Кодекса);

для работников - лиц с инвалидностью первой и второй групп - не более 36 часов в неделю (статья 69 Кодекса).

   В соответствии со статьей 79 Кодекса в организациях должен осуществляться учет рабочего времени, фактически отработанного работником.

 

   При пятидневной рабочей неделе продолжительность ежедневной работы (рабочей смены) не может превышать:

8 часов при недельной норме 40 часов;

7 часов 12 минут при недельной норме 36 часов;

   при шестидневной рабочей неделе продолжительность ежедневной работы (рабочей смены) не может превышать:

у работников с недельной нормой рабочего времени, равной 40 часам - 7 часов;

при недельной норме 36 часов - 6 часов и т.д.

   В этой связи, продолжительность рабочего времени составляет:

   При 40-часовой рабочей неделе:

при пятидневной рабочей неделе - пять рабочих дней по 8 часов;

при шестидневной рабочей неделе - пять рабочих дней по 7 часов и один рабочий день продолжительностью 5 часов.

   При 36-часовой рабочей неделе:

при пятидневной рабочей неделе - пять рабочих дней по 7 часов 12 минут (7,20 часов);

при шестидневной рабочей неделе - шесть рабочих дней по 6 часов.

 

   В соответствии с Законом РК от 13 декабря 2001 года № 267-II «О праздниках в Республике Казахстан» (далее - Закон) дни, в которые отмечаются национальные и государственные праздники в Республике Казахстан, признаются праздничными днями в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан.

   Праздничные дни в Республике Казахстан являются нерабочими днями.

   При совпадении выходного и праздничного дней выходным днем является следующий после праздничного рабочий день.

 

   Праздничные дни, отмечаемые в Республике Казахстан:

   национальный праздник:

День Республики - 25 октября;

   государственные праздники:

Новый год - 1-2 января;

Международный женский день - 8 марта;

Наурыз мейрамы - 21-23 марта;

Праздник единства народа Казахстана - 1 мая;

День защитника Отечества - 7 мая;

День Победы - 9 мая;

День Столицы - 6 июля;

День Конституции Республики Казахстан - 30 августа;

День Независимости - 16 декабря.

 

   В связи с чем, при составлении баланса рабочего времени в 2025 году с учетом норм Закона праздничные дни, совпадающие с выходными днями (суббота, воскресенье), перенесены на следующий после праздничного рабочий день:

   при пятидневке:

с 3 января на 5 января;

с 8 марта на 10 марта;

с 22 марта на 24 марта;

с 23 марта на 25 марта;

с 6 июля на 7 июля;

с 30 августа на 1 сентября;

с 25 октября на 27 октября;

   при шестидневке:

с 3 января на 5 января;

с 23 марта на 24 марта;

с 6 июля на 7 июля.

 

   См. приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 21 ноября 2024 года № 436 «О переносе дня отдыха в 2025 году».

 

   В соответствии со статьей 84 Кодекса при пятидневной и шестидневной рабочих неделях общим выходным днем является воскресенье.

   Второй выходной день при пятидневной рабочей неделе устанавливается коллективным договором или правилами трудового распорядка.

   Первый день Курбан-айта, отмечаемого по мусульманскому календарю, 7 января - православное Рождество являются выходными днями.

   В 2025 году первый день Курбан-айта приходится на 6 июня.

   В производственном календаре приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2025 год в целом в рабочих днях (часах). Она рассчитана по календарю пятидневной и шестидневной рабочих недель, исходя из восьми-, семи- и шестичасового рабочих дней при 40-часовой и 36-часовой рабочих недель.

 

   В 2025 году норма рабочего времени составляет:

   при 40-часовой рабочей неделе:

пятидневка - 1968 часов (246 дней * 8,00 часов);

шестидневка - 1990 часов (250 дней * 7,00 часов + 48 дней * 5,00 часов);

   при 36-часовой рабочей неделе:

пятидневка - 1771,20 часов (246 дней * 7,20 часов);

шестидневка - 1788 часов (298 дней * 6,00 часов).

   Среднемесячное число рабочих дней на 2025 год составляет:

при пятидневной рабочей неделе - 20,50 дней;

при шестидневной рабочей неделе - 24,83 дней.

   Среднемесячное число календарных дней на 2025 год составляет 29,33 (без учета праздничных дней, установленных законодательством Республики Казахстан).

 

Баланс рабочего времени на 2025 год

 

Месяц, Квартал, Полугодие, 9 месяцев, Год	Количество дней		Рабочие дни
	календарные дни	календарные дни без учета раздничных дней	40-часовая рабочая неделя				36-часовая рабочая неделя
			График работы				График работы
			с 1-го числа				с 1-го числа
			до конца месяца				до конца месяца
			пятидневка		шестидневка		пятидневка		шестидневка
	дни		дни	часы	дни	часы	дни	часы	дни	часы
Январь	31	29	20	160	24	160	20	144,0	24	144
Февраль	28	28	20	160	24	160	20	144,0	24	144
Март*	31	27	17	136	22	148	17	122,4	22	132
I квартал	90	84	57	456	70	468	57	410,4	70	420
Апрель	30	30	22	176	26	174	22	158,4	26	156
Май	31	28	19	152	24	158	19	136,8	24	144
Июнь	30	30	20	160	24	160	20	144,0	24	144
II квартал	91	88	61	488	74	492	61	439,2	74	444
I полугодие	181	172	118	944	144	960	118	849,6	144	864
Июль*	31	30	22	176	26	174	22	158,4	26	156
Август*	31	30	21	168	25	167	21	151,2	25	150
Сентябрь	30	30	21	168	26	174	21	151,2	26	156
III квартал	92	90	64	512	77	515	64	460,8	77	462
9 месяцев	273	262	182	1456	221	1475	182	1310,4	221	1326
Октябрь*	31	30	22	176	26	176	22	158,4	26	156
Ноябрь	30	30	20	160	25	165	20	144,0	25	150
Декабрь	31	30	22	176	26	174	22	158,4	26	156
IV квартал	92	90	64	512	77	515	64	460,8	77	462
Год	365	352	246	1968	298	1990	246	1771,2	298	1788
Среднемесячный баланс		29,33	20,50	164,00	24,83	165,83	20,50	147,60	24,83	149,00