<<< Список статей и публикаций в алфавитном порядке
Суммированный учет рабочего времени
На предприятии применяется суммированный учет рабочего времени. Учетным периодом, в пределах которого соблюдается норма продолжительности рабочего времени, является месяц. Норма продолжительности рабочего времени для сентября 2016 - 168 часов.
В графики сменности, установленном на предприятии, 12 сентября - Курбан айт обозначен рабочей сменой - 8 часов, которые включены в норму рабочего времени для сентября (168 часов). Согласно Трудового Кодекса РК статья 84 пункт 5 " Первый день Курбан-айта и 7 января - Рождество, являются выходными днями независимо от применяемых режимов работ и графиков сменности (графиков вахт)".
Вопрос:
Верно ли в графике 12 сентября - Курбан-айт обозначен рабочим днем и включен в норму рабочего времени 168 часов? Или же в графике он должен быть все таки обозначен выходным днем согласно статьи 84 пункт 5 Трудового Кодекса РК и не включаться в месячную норму рабочего времени для сентября -168 часов ???
Ответ:
В соответствии с п.4 и 5 ст.84 ТК РК работникам, занятым на непрерывных производствах или на производствах, остановка работы которых в выходные дни невозможна по производственно-техническим условиям или вследствие необходимости постоянного непрерывного обслуживания населения, а также работающим вахтовым методом, выходные дни предоставляются в различные дни недели поочередно согласно графикам сменности (графикам вахт).
Первый день Курбан-айта, отмечаемого по мусульманскому календарю, 7 января – православное Рождество являются выходными днями независимо от применяемых режимов работы и графиков сменности (графикам вахт).
Для привлечения работников, работающих по графику сменности или вахтовым методом по графику вахт, к работе в праздничные дни, а также в выходные дни, предусмотренные пунктом 5 статьи 84 ТК, письменное согласие работников и издание акта работодателя не требуются.
Таким образом, в графике вахт он должен быть обозначен как выходной, после чего работодатель может привлечь без согласия работника к работе.
Министерство труда и социальной защиты населения РК (Источник: https://www.enbek.gov.kz/ru/node/339052)
<<< Список статей и публикаций в алфавитном порядке
Статьи и публикации, находящиеся на сайте, предоставлены авторами или найдены в открытых источниках.
Материалы размещены исключительно в ознакомительных целях.
