Вы выбираете юридическую обоснованность, системность и удобство в работе!
Мы предлагаем программное обеспечение для управлений персоналом, кадровых служб и отделов кадров крупных, средних и малых предприятий Казахстана.
"Программный комплекс Управление персоналом" ("ПК Управление персоналом") является готовым профессиональным решением для работников отделов кадров, служб управления персоналом организаций любой численности работников.
- Обеспечивается стабильная работа в локальной сети организации.
- Обеспечивается возможность работать дистанционно путем подключения удаленных рабочих мест по протоколу TCP/IP через VPN.
- Нет ограничений на количество рабочих мест пользователей.
20-ти летний опыт разработки и внедрения программного обеспечения для отделов кадров, служб управления персоналом позволяет предложить уникальную по возможностям автоматизированную систему для отделов кадров, служб управления персоналом.
Наша кадровая программа имеет неоспоримое преимущество для профессионалов и тех, кто только начинает работу в отделе кадров, кадровой службе, управлении персоналом.
Наша кадровая программа может использоваться как в одной организации, так и в группе компаний.
Новая версия программного обеспечения - "ПК Управление персоналом" может применяться для обучения кадровому делопроизводству.
Для этих целей успешно используется встроенная функция "Правовой консультант" с выходом на сайт поддержки программного обеспечения. Предусмотрены более 2000 различных информационных сообщений, которые выводятся на экран компьютера для помощи пользователям.
Дополнительно на нашем сайте предусмотрены варианты технической поддержки и профессиональной поддержки, имеются справочные данные и необходимые нормативные акты трудового законодательства Республики Казахстан.
С помощью нашей программы по управлению персоналом Вы можете:
- В самые короткие сроки организовать кадровый учет на предприятии.
- Обеспечить учет трудовых отношений со всеми группами работников в соответствии с трудовым законодательством и гражданским законодательством Республики Казахстан.
- Обеспечить защиту и обработку персональных данных работников при возникновении, продолжении и прекращении трудовых отношений.
- Значительно сократить количество ручного труда в работе с документами, улучшить качество кадрового делопроизводства.
- Анализировать состояние кадровой работы по подбору, оценке, расстановке и обучению персонала.
- Обеспечить контроль и оценку состояния кадровой политики.
- Своевременно и объективно подготавливать данные по персоналу и кадровому резерву для принятия управленческих решений.
- Быстрее, точнее и рациональнее решать кадровые вопросы Вашей организации.
Нажмите на эту ссылку для просмотра презентации программы по управлению персоналом от "MiKo Soft"
