<<< Список статей и публикаций в алфавитном порядке
Отзыв из отпуска по экологии
Ответ:
Согласно статье 90 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее – Кодекс) при исчислении общей продолжительности оплачиваемого ежегодного трудового отпуска дополнительные оплачиваемые ежегодные трудовые отпуска (в данном случае – за проживание в зоне экологического бедствия) суммируются с основным оплачиваемым ежегодным трудовым отпуском.
В этой связи, дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется, переносится в том же порядке, как и основной трудовой отпуск.
Согласно статье 95 Кодекса оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск может быть прерван работодателем в случае производственной необходимости только с письменного согласия работника.
Неиспользованная в связи с отзывом часть оплачиваемого ежегодного трудового отпуска по соглашению сторон трудового договора предоставляется в течение текущего рабочего года или в следующем рабочем году в любое время либо присоединяется к оплачиваемому ежегодному трудовому отпуску за следующий рабочий год.
При отзыве работника из оплачиваемого ежегодного трудового отпуска вместо предоставления неиспользованной части отпуска в другое время по соглашению между работником и работодателем работнику производится компенсационная выплата за дни неиспользованной части оплачиваемого ежегодного трудового отпуска.
Ермаханова А.К. – эксперт Управления оплаты труда
Ермаханова А.К. – эксперт Управления оплаты труда (Источник: Официальный интернет-ресурс Министерства здравоохранения и социального развития Республики Казахстан)
<<< Список статей и публикаций в алфавитном порядке
Статьи и публикации, находящиеся на сайте, предоставлены авторами или найдены в открытых источниках.
Материалы размещены исключительно в ознакомительных целях.
