<<< Список статей и публикаций в алфавитном порядке
Вебинар "Сроки и порядок продления трудового договора"
СОСТОЯЛСЯ 11 ЯНВАРЯ 2016 ГОДА. Рассмотренные вопросы: 1. Вступление 2. Приветственное слово Гилёвой Н.В. 3. Сроки и порядок продления трудовых договоров (ТД) по новому Трудовому кодексу. 4. Срок трудового договора (ст. 30 ТК). 5. Трудовой договор, заключенный на срок не менее одного года (пп.2 п.1 ст. 30 ТК). 6. Продление трудового договора. 7. Продление трудового договора на неопределенный срок. Подробнее...
Прикомандирование работника к другому юридическому лицу
Статья 40. Прикомандирование работника к другому юридическому лицу. Прикомандирование - выполнение работником (прикомандированным) работы по определенной специальности, квалификации или должности (трудовой функции), обусловленной трудовым договором, либо по другой должности, специальности, квалификации у другого юридического лица, за исключением ограничений, предусмотренных .... Подробнее...
«Корпоративный перевод» и «прикомандирование» в Республике Казахстан
Добрый день Тамара Касымовна. Прошу Вас разъяснить положения относительно практики применения понятий "корпоративного перевода" и "прикомандирования" в Республике Казахстан. Правила и условия выдачи разрешений иностранному работнику на трудоустройство и работодателям на привлечение иностранной рабочей силы, утверждённых постановлением Правительства Республики Казахстан... Подробнее...
Компенсация при расторжении ТД с пенсионерами
Вопрос: По новому трудовому кодексу работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор с работниками при достижении ими пенсионного возраста, но при условии, того, что он обязан уведомить его за месяц и выплатить компенсацию. Из этого возникли вопросы, прошу их разъяснить. Подробнее...
Отзыв из отпуска по экологии
Вопрос: Подскажите, пожалуйста, можно ли отозвать работника (директора) из дополнительного отпуска по экологии с выплатой компенсации или переносом дней на другое время? Подробнее...
Отличия трудового договора от гражданско-правового договора
У работодателей часто возникает вопрос: каким образом можно отрегулировать трудовые отношения путем заключения договора гражданско-правового характера (договор подряда, договор возмездного оказания услуг и т.п.). Зачастую многие из них не видят разницы между трудовым договором и гражданско-правовым договором. Однако, если хорошо разобраться, то выходит, что разница между ними довольно большая. Подробнее...
Трудовой и гражданско-правовой договоры: общее и различия
При осуществлении предпринимательской деятельности руководителям компаний и кадровикам приходится встречаться с трудовым и гражданско-правовым договорами. Практика показала, что по причине правовой неосведомленности ... Подробнее...
Отличия трудового от гражданско-правового договора
На практике бывает непросто различить трудовой договор от договоров гражданско-правового характера. Проанализируем судебную практику в части разграничения трудового договора от договоров гражданско-правового характера. Подробнее...
Заповеди составления резюме
Заповедь 1. Внешний вид. Если вы посылаете резюме в виде бумажного документа, не экономьте на качестве бумаги, сколько бы экземпляров вы ни рассылали. В любом случае обязательно проверьте, не попали ли в текст резюме опечатки, грамматические и другие ошибки. Проверьте ошибки с помощью компьютера и текстового редактора и попросите знакомых просмотреть его с той же целью, потому что и вы, и ваш компьютер могли что-то пропустить. Подробнее...
Карьера. Как успешно пройти испытательный срок?
Итак, вы успешно прошли несколько собеседований и наконец-то получили долгожданное приглашение на работу. Казалось бы, ваша цель в поиске работы своей мечты достигнута. Но! Осталась еще одна важная задача: успешно пройти испытательный срок. Как это сделать? Об этом ... Подробнее...
<<< Список статей и публикаций в алфавитном порядке
Статьи и публикации, находящиеся на сайте, предоставлены авторами или найдены в открытых источниках.
Материалы размещены исключительно в ознакомительных целях.
